Nightfall: «Я удивился такому интервью Булка после вылета с мейджора, но оно было на эмоциях» — Dota 2
Егор «Nightfall» Григоренко заверил, что сейчас в BetBoom хорошая атмосфера.
Анатолий «Boolk» Иванов, тренер команды, после вылета с мейджора заявил, что «некоторые делают, что хотят, управы на это нет никакой».
«Если честно, я и сам удивился такому интервью. Но оно было таким пессимистическим из-за поражения, на эмоциях.
Если говорить про долгую дистанцию, то у нас все может быть нормально. Сейчас уже все нормализуется.
Все процессы на хорошем уровне. Например, взаимодействие между людьми, личный скилл и так далее.
Я вижу прогресс. Даже после мейджора не думал, что это конец света, плюс мы играли с заменой», – рассказал керри команды.
BetBoom заняла 13-14-е место на мейджоре в Берлине. Роман «Resolut1on» Фоминок заменил в составе Ивана «Pure» Москаленко.
Новый купол Арк Вардена – грязь. 10 тысяч урона с птичками Визажа
Как играть на сломанном Баратруме? Рассказываем обо всем – от прокачки до предметов
Опрос
Дарк Сир
32%
Дарк Виллоу
68%
Материалы по теме
Главные новости
- Nightfall: «Я удивился такому интервью Булка после вылета с мейджора, но оно было на эмоциях»
- Nightfall: «Pure на «тройке» нереально ####. Я не ожидал, что он настолько сильно будет играть»
- Ramzes666 после поражения от BetBoom: «Полный отсос. И плевать, вернемся сильнее!» 1
- Save: «У нас в команде все нормализовалось, когда Nightfall сел на керри, а Pure стал «тройкой» 3
- Расписание матчей DPC Восточной Европы. 27 мая. 9Pandas проиграли BetBoom 8
- BetBoom разгромила 9Pandas в матче DPC-лиги Восточной Европы. Клуб вышел на 1-е место в таблице 6
- Pure отыграл со статистикой 9-0-24 на Магнусе на первой карте против 9Pandas, Nightfall – 12-1-16 на Войде
- Maelstorm: «У Nemiga будто мониторы выключились на третьей карте. Spirit – красавцы. Стальные яйца»
- Solo о матче против BetBoom: «Принципиальный соперник.
Настроены на победу, будет интересная игра» - Lil: «Когда ты постоянно выигрываешь, то у тебя растет эго, а потом тебя опускают на землю»
- «Интересно послушать общение между игроками BetBoom». Qojqva о поведении TorontoTokyo в пабе
- Hydra с Лилом обыграла Ualeikumnihao в DPC. Это вторая победа команды
- Larl о победе над Nemiga: «Нас очень хорошо обыграли вокруг мида на первой карте. Все было в их пользу»
- Yatoro: «Я играю в Valorant. Мне очень нравится. CS – мертвая игра. Жду, когда выйдет CS 2» 5
- Rodjer: «Все, что связано с Darkside, хочется забыть» 3
- Yatoro: «В BetBoom играет три игрока не на своих ролях, четвертый был в инактиве полтора года и показывает худший перформанс среди «четверок» в СНГ» 7
- «Лучший мидер > худший мидер». Malr1ne прокомментировал поражения от Spirit в DPC-лиге
TopNews»> Nix о словах Яторо про Сэйва: «Назовите мне другую «четверку», которая может так жестко ####» 3
Настроены на победу, будет интересная игра»
TopNews»> Spirit ни разу не выиграла со счетом 2:0. Команда сыграла с Virtus.pro, Ualeikumnihao и NemigaПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
- Spirit обыграла Nemiga на DPC 2
- Ana сыграл 49 матчей в Доту за последние 7 дней. Винрейт на Омнике – 71,4% за 7 матчей 3
- 4ce о матче 9Pandas – BetBoom: «Узнаем, сможет ли ученик превзойти учителя»
- Inmate о патче 7.33: «Я безумно рад, что Дота в каких-то вещах стала комплексной, мощной и интересной»
- Maelstorm о бане за «ye»: «PGL красавчики, что стараются, но нужны пруфы. Железные»
- Yamich: «Хотелось бы, чтобы в DPC-сезоне было меньше очков, а на мейджоре — больше»
- Maelstorm: «Вижу куда больше шансов у BetBoom обыграть 9Pandas, чем в прошлом сезоне. Это битва за топ-1»
- Maelstorm: «Last Chance был прикольный. Это действительно лучшая система за все время»
- Ramzes сгорел на стримера БарабаННа: «Не знаю, как с таким стоять #######» 1
- Smile: «Dyrachyo не показывал ничего, пока не перешел в Gladiators, где капитан смог раскрыть его талант» 2
- Фото Pugna, Kotl, Enchantress – GH составил тир-лист лучших «четверок»
- NS: «9Pandas – классная команда, но замени там Кийотаку, и она из топ-1 региона неожиданно превратится в какую-нибудь Ualeikumnihao» 4
- Фото Torontotokyo апнул 11 тысяч MMR на саппорте
- Alwayswannafly про стримера Ростика: «Он без стрима апал птс? Как-то странно. Мне кажется, что он купил аккаунт» 5
- PGL отменила дисквалификацию команды из Северной Америки из-за сообщения «ye» в ответ на вопрос про 322 3
- Афиша 9Pandas – BetBoom Team в стиле UFC, Vitality ведет переговоры о продлении контракта с Zywoo, Месси вошел в сборную сезона Лиги 1 в FIFA 23 и другие новости утра
- Вы мечтаете увидеть матч B8 – Secret в финале TI в этом году 3
- Fishman: «До сих пор можем выходить на мейджор. Хочется верить, что нащупали свои драфты» 2
- Фото Nix о победе Дурачья в премии Forbes «30 до 30»: «Я, если честно, вообще #####. Мне кажется, кто-то накрутил жестко. Хотя мне потом сказали, что там жюри» 1
- Расписание матчей DPC Западной Европы. 26 мая. D1 Hustlers обыграли Quest, Secret проиграла Entity 2
- Фото «DPC: Kiyotaka vs Gpk». Мидер BetBoom анонсировал матч с 9Pandas в стиле афиши UFC 11
Винрейт на Омнике – 71,4% за 7 матчей 3
TopNews»> MeTTpuM: «Мы очень много говорим про Доту и работаем 24/7»
TopNews»> Lukawa: «После мейджора BetBoom была в самом сплоченном состоянии за все время. Оно сейчас на пике за полгода» 3
TopNews»> Мария Гунина о диссе IAMMIND’а на Соннейко: «Риторика уровня задней парты общеобразовательной школы» 1
TopNews»> Fy сообщил о кончине отца 4Архив новостей
Опрос
Красота
47%
Реализм
30%
Количество красивых скинов за лудоманским пейволом
23%
«Она должна закончиться и наши должны победить»
На ютуб-канале L’One вышло интервью с ним. Интервьюер — Сэм Адегбие.
Большой фрагмент интервью был посвящен политическим темам. Вот о чем там говорилось.
— Ощущаешь ли ты себя ролевой моделью для грузин, что тебе пишут в директ?
— У меня складывается ощущение, что я чужой для них. Чем больше разгорается конфликт, который сейчас происходит, тем больше из Грузии требуют от меня позиции. Которую они, возможно, не примут.
— Ты выкладывал пост «Отстаньте от меня те-то, те-то, те-то». Чем была вызвана реакция?
— Люди не представляют, что происходит под моими фото и в личке. Какие слова пишут люди, чего они желают мне и моей семье. Несмотря на долгий опыт с шоу-бизнесом и хейтом, я иногда не нахожу в себе сил просто перевернуть страницу, удалить сообщение, забыть. Потому что близко воспринимаю.
Это было такое сообщение, где люди предлагали мне заткнуться и не сметь говорить о Грузии. Не сметь считать себя грузином. Говорю дипломатично, не хочу произносить вслух все, что я читал.
— Ты бы хотел, чтобы люди в дальнейшем не ожидали от тебя комментариев о политических событиях в Грузии и России?
— Я бы хотел, чтобы люди ожидали от меня нового альбома, нового концерта, какого-то перформанса.
Я не хочу, чтобы главенствующим было их желание, чтобы я выразился.
Мне есть что сказать. Но либо я это скажу, когда посчитаю нужным. Либо когда точно сформулирую, что хочу сказать. Потому что я публичный человек — и я должен? Нет такого. Это ошибочное мнение.
— Почему ты не уехал из России после 24 февраля?
— А зачем? Я не понимаю, почему я должен уезжать из страны, которую люблю. Из страны, которая меня вырастила. Что, во время войны в Афганистане люди уезжали? (В СССР действовали выездные визы, поэтому гражданин СССР не мог уехать за границу — Прим. The Flow).
Я вообще не считаю правильным в сложных ситуациях бросать людей. Своих людей. Якутяне, москвичи, россияне — они оказались в сложной ситуации. Это моя страна. Мы справимся.
— Какая твоя политическая позиция в данные момент?
— На каждое поколение выпадает своя война и свое горе. И каждому поколению приходится делать определенный выбор. И мы не исключение. Но моя позиция очень простая. Я сомневаюсь, что существуют люди, которые хотят войны.
— Это огромная ошибка.
— Слава богу, в моем окружении таких людей нет.
— Сегодня таких людей пруд пруди.
— Когда мои друзья находятся по одну из сторон баррикад, я не могу позволить себе не выступать в поддержку их действий. Потому что я хочу, чтобы они вернулись к своим семьям, все эти отцы, сыновья, братья. И только после того, как это все закончится, рано или поздно, я наверное позволю себе поговорить откровенно.
Но пока не закончилось, считайте, что я сижу в одном окопе вместе с человеком, с которым я играл в баскетбол. Который находится там. С человеком, с которым я разделял стол. С отцом моего близкого человека, который находится там. Я не могу позволить себе этого. Я очень четко делю понятие предательства.
— С точки зрения политического курса России как государства, ты больше поддерживаешь, больше понимаешь, или больше не поддерживаешь, больше не понимаешь?
— Очень сложно ответить в одном или двух предложениях.
Потому что геополитика, которая сейчас происходит, она намного шире. И игроков на шахматной доске намного больше, чем Россия и Украина.
— Но каждый человек, я уверен, плюс-минус определился со своей позицией. То есть, безусловно, мы не видим весь стол, но тем не менее. Поэтому я и спрашиваю — ты больше поддерживаешь и понимаешь или больше не поддерживаешь и не понимаешь?
— Мирное небо над головой существует в том месте, где есть люди, которые могут это обеспечить. Мирное небо над головой людей существует только там, где это небо есть кому защитить. Поэтому, если углубляться в весь этот конфликт, я не хочу, чтобы война пришла на порог моего дома и моей семьи. И это моя позиция. Она должна закончиться и наши должны победить. Либо она должна закончиться за столом переговоров.
—Как ты объясняешь своим детям то, что происходит сейчас?
— Я им говорю, что идет война. Во время войны гибнут люди. К сожалению, гибнет очень много мирных людей.
— Ты потерял друзей в Украине?
— Да, много. Единомоментно.
— Ты пытался удержать эти взаимоотношения?
— Не. Там же ты должен стать хорошим русским. Ты должен однозначно выбрать сторону. 24 февраля вдруг я стал одним из. Все мои попытки выстроить эту коммуникацию, показать людям, что мы можем жить вместе, общаться, любить друг друга — как будто их не существовало. Все резко отвернулись. Сначала я списывал это на страх, на стресс, на ненависть, на импульсивные реакции. Но по прошествии времени, когда это никуда не делось… У тебя должно быть свое мнение?
— Если бы ты оказался на той стороне — исходя из твоих ответов, ты бы поступал точно также.
— Да, но я бы тогда с 2016 года не вел себя так, что я твой друг, «но ты же понимаешь». «Мое молчание, что мое правительство убивает других людей — это же не я». Это достаточно странно.
— Ты же понимаешь, что для них ставки выше, для них ситуация выражена по-другому, поэтому и реакция сильнее.
Поэтому и крайности больше. Для кого-то это ситуация отодвинуть, а для кого-то это ситуация выжить. Поэтому и реакции другие.
— Не забывай, пожалуйста, что эти люди по обе стороны баррикад. Что такие же люди страдают в Донецке, страдают в Луганске. Почему я должен делать выбор между этими мирными людьми и теми мирными людьми? Чья-то жизнь что ли лучше? В моих песнях краеугольный камень это мир, общение разных культур. Почему от меня требуют выбора? Мой выбор — чтобы это как можно быстрее закончилось.
— Ты за это молишься?
— Не каждое воскресенье, но я присутствую в церкви. И да, это, наверное, то, о чем я думаю постоянно. И хочу, чтобы это закончилось.
А вот интервью целиком
Мем «бархатные тяги», оказывается, не про смешную обувь.
А про что?
лучших вопросов и ответов на собеседовании в сфере ИТ (2022) | ИТ
блог / Информационные технологии
Поделиться ссылкой
Пройти собеседование по информационным технологиям (ИТ) непросто, поскольку интервьюеры задают множество технических вопросов, чтобы оценить навыки и знания кандидата. Таким образом, предварительная подготовка является ключом к успешному прохождению собеседования по информационным технологиям (ИТ).
Чтобы помочь вам произвести неизгладимое впечатление на интервьюера, опередить конкурентов и успешно пройти собеседование, мы собрали несколько общих вопросов для собеседования в сфере ИТ и возможные ответы. Позвольте нам провести вас через то же самое.
Вопросы и ответы на собеседовании в области ИТ
Повышение технических знаний — это первый шаг в подготовке к собеседованию в области ИТ. Вот некоторые технические и общие вопросы, которые обычно задают во время собеседования по ИТ.
Что такое IP-адрес?
Адрес внутреннего протокола (IP) может показаться простому обывателю легкой догадкой. Однако IP-адрес выходит за рамки определения из учебника для ИТ-специалиста. Так что, отвечая на этот вопрос из ИТ-интервью, не придерживайтесь основного определения IP-адреса. Вместо этого разработайте и продемонстрируйте свои навыки и знания с помощью этого вопроса.
С помощью этого вопроса интервьюер хочет оценить ваши практические знания и навыки общения. Итак, будьте ясны и лаконичны.
Что вы делаете, когда не можете решить проблему?
Терпение, настойчивость и последовательность — три основных качества хорошего ИТ-специалиста. Интервьюер может задавать похожие или одни и те же вопросы, чтобы оценить вашу реакцию в сложной ситуации. Ваш ответ на этот вопрос в ИТ-собеседовании покажет, являетесь ли вы способным ИТ-специалистом или нет.
Итак, отвечая на вопросы, подчеркните вышеперечисленные качества. Также продемонстрируйте ситуации, когда ваше правильное отношение помогло эффективно решить проблему.
Кроме того, расскажите о своей самой большой силе и своих недостатках.
Расскажите нам о случае, когда вы возглавили проект
Помимо технических ноу-хау, успешный ИТ-специалист обладает качествами великого лидера. Итак, если вы хотите получить работу своей мечты, держите под рукой несколько реальных случаев, когда ваши лидерские качества были использованы.
Это распространенный вопрос на собеседовании в сфере ИТ, потому что интервьюеры хотят получить доступ к лидерским качествам и командному духу каждого кандидата. ИТ — это отрасль, в которой командная работа и лидерские качества помогают достигать отличных результатов. Поэтому, отвечая на этот базовый вопрос собеседования по ИТ, подчеркните, насколько хорошо вы работаете в команде.
Как вы остаетесь в курсе новых технологий?
Информационные технологии — очень динамичная отрасль, и поэтому, чтобы оставаться актуальным в отрасли, вы должны все время учиться и расти. С помощью этого вопроса интервьюер хочет узнать, насколько вы осведомлены о новых вещах, происходящих в отрасли.
Итак, отвечая на этот вопрос, обсудите курсы, которые вы прошли или планируете пройти, чтобы оставаться в курсе последних событий.
Насколько вы знакомы с различными операционными системами?
Разные компании используют разные операционные системы, такие как Windows, Mac или Linux. Итак, компания нанимает людей, знающих, какие операционные системы они используют.
С помощью этого вопроса собеседования рекрутер хочет узнать, являетесь ли вы универсальным и адаптируемым. Поэтому расскажите об операционных системах, над которыми вы работали в прошлом. Также покажите несколько образцов своей работы, чтобы работодатель поверил в ваши навыки..
Как обеспечить безопасность компьютерной сети?
Этим вопросом рекрутер хочет знать, можете ли вы обеспечить безопасность его данных. Итак, познакомьте их с основными функциями безопасности, такими как брандмауэры, маршрутизаторы, VPN и другие, и продемонстрируйте, как вы будете использовать их для обеспечения безопасности и защиты данных компании.
Вы также можете упомянуть любой личный опыт нарушения безопасности в вашей личной жизни и то, как вы обратили его вспять и гарантировали, что это никогда не повторится.
Почему вы решили пойти в IT?
Это один из самых распространенных вопросов на собеседовании в сфере ИТ, который часто задают. Интервьюер хочет знать причину вашего прихода в отрасль. Они также хотят понять ваши качества, чтобы оценить вашу работу и преданность работе. Итак, ответьте на этот вопрос, имея в виду вышеупомянутые пункты.
Опишите свой темп работы?
Каждому предприятию нужны сотрудники для эффективной и результативной работы. Хотя скорость не является самой важной характеристикой, но устойчивость и последовательность являются. Итак, с помощью этого вопроса на собеседовании в сфере ИТ рекрутер хочет узнать вашу эффективность. Кроме того, им также необходимо знать, как вы впишетесь в корпоративную культуру. Итак, лучший способ ответить на этот вопрос — заранее изучить компанию и понять ее культуру работы.
Что вас интересует в этой должности?
Этим вопросом рекрутер хочет понять ваши амбиции и ожидания от компании. Затем они приравнивают это к ожиданиям компании, чтобы оценить, подходите ли вы для компании или нет. Так что отвечайте мудро.
Почему мы должны вас нанять?
Это может показаться базовым вопросом собеседования в сфере ИТ, но не упустите возможность подготовиться к нему заранее. При этом рекрутер хочет оценить ваш интерес к работе и проверить ваши способности с помощью этого вопроса. Итак, расскажите о своих сильных сторонах и способностях, чтобы доказать свою страсть и преданность делу.
Типы ИТ-интервью Вопросы
ИТ-интервью считаются сложными для прохождения, потому что есть много раундов интервью и множество вопросов, которые рекрутер задает кандидатам.
Вот три категории вопросов, которые обычно задают на собеседовании в сфере ИТ.
- Личные вопросы : С помощью этих вопросов интервьюер хочет оценить ваш стиль работы и способности.
- Вопросы, связанные с работой и компанией : Интервьюер хочет оценить, подходите ли вы для компании с помощью таких вопросов на собеседовании в области ИТ.
- Технические вопросы . Эти вопросы задаются, чтобы узнать о ваших знаниях, возможностях решения проблем, профессиональном опыте и многом другом.
5 способов подготовки к собеседованию в сфере ИТ
- Освежите свои технические вопросы
- Подготовьтесь к интервью заранее
- Исследование компании и ее культуры
- Сортировка с веб-сайта для подготовки к техническому раунду
- Вас могут попросить записать ответы на доске. Итак, потренируйтесь писать на доске заранее.
Как произвести наилучшее впечатление на собеседовании в сфере ИТ?
Чтобы пройти любое собеседование, вам нужно произвести впечатление на рекрутера.
Итак, вот способы, которыми вы можете произвести впечатление на рекрутера на собеседовании в сфере ИТ:
Оденьтесь профессионально
- Используйте семантику, чтобы завязать увлекательную беседу
- Будьте ясны и лаконичны
- Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы, если вам трудно понять вопрос, заданный интервьюером
- Не забудьте изобразить сильные коммуникативные навыки и практические способности, чтобы пройти собеседование.
Если вы хотите получить преимущество перед другими кандидатами, ответив наилучшим образом на все базовые, общие или технические вопросы собеседования в области ИТ, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курс по информационным технологиям, предлагаемый Emeritus India . Мы предлагаем первоклассные онлайн- и очные краткосрочные курсы для руководителей по информационным технологиям , науке о данных и аналитике, среди прочего, в сотрудничестве со всемирно известными институтами, такими как Международная школа бизнеса (ISB) Индийского института менеджмента (IIM) для создавать эффективные и доступные программы для руководителей.
Более 30 распространенных вопросов на собеседовании в сфере ИТ (и как на них отвечать)
Forage ставит студентов на первое место. Статьи в нашем блоге пишутся независимо нашей редакцией. Они не оплачивались и не спонсировались нашими партнерами. Ознакомьтесь с нашими полными редакционными правилами.
Информационные технологии (ИТ) — это широкая область, охватывающая различные роли, от аналитика данных до инженера DevOps. Несмотря на то, что каждая роль может значительно различаться по квалификации и обязанностям, есть много общих вопросов для собеседования в области ИТ, к которым вы можете подготовиться, чтобы вы были готовы к собеседованию.
В этом руководстве мы рассмотрим:
- Что ищут работодатели на собеседовании в сфере ИТ?
- Вопросы для собеседования с ИТ-специалистами
- Поведенческие вопросы ИТ-интервью
- Общие вопросы на собеседовании в сфере ИТ
Что ищут работодатели на собеседовании в сфере ИТ?
Неудивительно, что работодатели ищут кандидатов с нужными техническими навыками на собеседованиях в области ИТ.
Но чтобы получить работу в сфере ИТ, особенно если вы начальный уровень (и не обязательно должны обладать техническими навыками высокого уровня), работодатели и ищут кандидатов, которые могут хорошо работать в команде, адаптироваться к быстро меняющейся отрасли и быстро учиться.
Навыки межличностного общения
«Как кандидат начального уровня вы не сможете сильно выделиться, когда речь заходит о технических навыках, но ваши уникальные навыки межличностного общения, особенно если вы из другой отрасли, могут помочь вам выделиться », — говорит Кевин Ли, бывший технический рекрутер и глава отдела маркетинга NextWork, стартапа, который помогает сменить профессию на первое место в ИТ.
Вы сможете продемонстрировать свои навыки общения на собеседовании, отвечая на поведенческие вопросы. Обязательно опишите, как вы сотрудничали с товарищами по команде, как вы расставляете приоритеты в своей работе и как вы решаете проблемы, чтобы преодолевать трудности.
Карьерные цели
Возможно, у вас не так много опыта, как у кандидата начального уровня — это нормально и ожидаемо! — чтобы работодатели меньше концентрировались на том, что вы сделали, и больше на том, что вы хотите сделать.
«В 2023 году я ищу кандидатов, которые четко понимают свои карьерные цели, — говорит Ли. карьерные цели, но мне нужен кто-то, кто четко понимает свои цели и может посвятить себя моей компании».
Интервьюеры могут задать вам вопросы о вашей будущей карьере, например, кем вы видите себя через пять лет или как компания поможет вам в вашей карьере. Хотя вам не нужно планировать всю свою карьеру, вы должны быть готовы ответить, что эта конкретная роль станет отправной точкой для вашей карьеры.
>>БОЛЬШЕ: Узнайте, что такое планирование карьеры и как планировать свою карьеру.
Быстрое обучение
Как и в случае со многими собеседованиями начального уровня, работодатели хотят знать, что вы можете быстро освоить навыки.
«Я ищу кандидатов с правильным отношением, хорошими коммуникативными навыками и острым умом», — говорит Борис Ябес, генеральный директор и соучредитель Census, платформы для интеграции данных. «Они должны понимать современные технологические тенденции и уметь работать с устаревшими системами и современными технологиями.
Я не ожидаю, что они будут экспертами во всех областях, но они должны иметь базовое понимание основ и стремиться учиться».
На собеседовании вам нужно будет продемонстрировать свое мышление роста и поделиться примерами того, как вам приходилось изучать и внедрять новые технологии или навыки для получения результатов.
«Любой реальный опыт, который кандидат может предложить, демонстрирующий эти качества, очень полезен для нас как работодателей в процессе отбора», — говорит Джош Бопп, генеральный директор и президент focusIT. «Мы можем научить кандидата нашему техническому стеку, если он хорошо разбирается в технологиях и может учиться».
Тенденции в отрасли
ИТ — это быстро развивающаяся область, поэтому ИТ-специалисты должны постоянно быть в курсе новых технологий и тенденций.
«Область постоянно меняется, и лучшие ИТ-специалисты — это те, кто следит за новинками в отрасли», — говорит Даррен Шафае, основатель ResumeBlaze. «При найме ИТ-кандидатов начального уровня в 2023 году мы ищем тех, кто хорошо разбирается в текущих технологических тенденциях и открыт для изучения новых концепций.
Опыт может варьироваться в зависимости от роли, но мы уделяем большое внимание кандидатам, демонстрирующим готовность учиться и оставаться конкурентоспособными в постоянно развивающейся сфере ИТ».
Обязательно изучите текущее состояние отрасли и то, как это может повлиять на компанию, в которую вы претендуете. Например, что нового в этой области? Кто ключевые игроки? Какие навыки могут быть актуальны в ближайшие полгода?
Устойчивость
Наконец, работодатели ожидают устойчивости от своих ИТ-кандидатов начального уровня. Они хотят, чтобы вы быстро учились и адаптировались к отраслевым тенденциям, но это сопряжено с проблемами и даже неудачами. Работодатели не ожидают, что вы все сделаете правильно с первой попытки, но хотят видеть, что вы знаете, как преодолевать трудности на работе.
«Мы ищем кандидатов, которые не только не боятся ошибаться в своей работе, но умеют делать выводы из своих ошибок и предотвращать их в будущем», — говорит Виталий Слутый, технический рекрутер Jooble.
«Кандидаты должны быть открыты для обратной связи и готовы узнавать новое, а также не бояться задавать вопросы, если они чего-то не понимают или не могут выполнить какие-то задачи».
Вопросы для собеседования с ИТ-специалистами
Рекрутеры и менеджеры по найму задают вопросы для собеседования с техническими ИТ-специалистами, чтобы убедиться, что вы знаете основные технические концепции, которые вы можете использовать в своей роли. В отличие от собеседования по кодированию, где вы демонстрируете свои знания концепций программирования с помощью живого теста, собеседование по ИТ, скорее всего, будет состоять из вопросов об этих концепциях.
Ответы на вопросы о каких концепциях следует ожидать?
«Важно, чтобы кандидаты начального уровня были знакомы как с базами данных, так и с языками программирования, поскольку роли начального уровня часто требуют, чтобы вы работали с обоими», — говорит Ли. «Это также открывает вам больше возможностей для внутреннего развития в компании».
Тем не менее, поскольку существует много разных профессий в области ИТ — от специалиста службы поддержки до тестировщика обеспечения качества — эти технические вопросы для собеседования могут различаться в зависимости от конкретной роли, на которую вы претендуете. Чтобы определить, что может спросить у вас ваш конкретный технический рекрутер, просмотрите описание работы, чтобы узнать, перечисляет ли компания какие-либо технические концепции в рамках описания роли, обязанностей или требований.
«Перед собеседованием ознакомьтесь с информацией о компании», — советует Слутый. «Исследуйте различные проекты и продукты, которые есть у компании. По моему опыту, несколько кандидатов отправили свои резюме и приложили ошибку, которую нашли на сайте компании. И это здорово, потому что [мы знали], что эти кандидаты изучали компанию, прежде чем подавать заявку на эту роль».
>>БОЛЬШЕ: Можете ли вы использовать ChatGPT для подготовки к техническим интервью?
Примеры вопросов для собеседования с ИТ-специалистом
- Какие языки программирования вы знаете?
- Каков ваш опыт веб-разработки, включая HTML, CSS и JavaScript?
- Каков ваш опыт работы с методологиями разработки программного обеспечения, такими как Agile или водопад?
- Как вы справляетесь с удаленной поддержкой?
- В чем разница между маршрутизатором и коммутатором?
- В чем разница между HTTP и HTTPS?
- В чем разница между веб-сервером и сервером приложений?
- Что такое виртуализация и как она работает?
- Что такое облачные вычисления и чем они отличаются от традиционного хостинга?
- В чем разница между брандмауэром и прокси-сервером?
- В чем разница между симметричным и асимметричным шифрованием?
- В чем разница между уязвимостью и эксплойтом?
- Что такое атака путем внедрения SQL-кода и как ее можно предотвратить?
- В чем разница между веб-приложением и настольным приложением?
- В чем разница между статическим и динамическим веб-сайтом?
- Что такое контроль версий и как он работает?
Как ответить
Во-первых, освежите свои знания, будь то практика использования технологии с онлайн-руководством или курсом.
Затем потренируйтесь объяснять каждую концепцию или технологию четко и лаконично (попробуйте поговорить с нетехническим другом или членом семьи!). Если у вас есть опыт использования какого-либо из инструментов, вы также можете привести краткий пример в своем ответе.
«Что мы действительно ищем на собеседованиях начального уровня, так это высокий уровень комфорта с технологиями в целом и способность учиться», — говорит Бопп. «Если вы проходите собеседование на свою первую должность в сфере ИТ, мой совет — подчеркните свои уникальные навыки, связанные с технологиями. Члены команды, демонстрирующие умение выполнять такие задачи, как восстановление компьютеров, установка операционных систем и компьютерные игры, — это отличные вещи, которыми можно поделиться, поскольку они демонстрируют способности и уровень комфорта кандидата».
>>ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Развивайте технические навыки, необходимые для того, чтобы быть готовым к работе, и сокрушительно пройдите собеседование с помощью симуляций работы с технологией Forage.
Behavioral IT Вопросы для собеседования
ИТ-специалисты работают, чтобы помочь клиентам и компаниям работать лучше, поэтому работодатели ищут людей, которые совместно решают проблемы. Они хотят видеть, что вы можете преодолевать препятствия и находить решения, которые подходят всем в компании, даже на нетехнических должностях.
Поскольку работодатели ищут такого специалиста, они, скорее всего, будут задавать вам поведенческие вопросы на собеседовании, чтобы понять, как вы подходите к проблемам и взаимодействуете с другими на работе.
Вопросы на собеседовании по поведенческим ИТ Примеры
- Расскажите о случае, когда вам пришлось преодолеть препятствие при решении технической проблемы.
- Как вы сообщаете техническую концепцию нетехническому человеку?
- Опишите случай, когда вам пришлось сотрудничать с другими для выполнения технического проекта.
- Приходилось ли вам когда-нибудь осваивать новый навык или технологию для решения проблемы? Пожалуйста, объясните, когда и как.
- Как вы справляетесь с трудными клиентами или покупателями?
- Опишите, как вы расставляете приоритеты при работе над новым проектом в срок.
- Допускали ли вы когда-нибудь ошибку или неудачу при работе над техническим заданием? Что вы сделали, чтобы исправить ситуацию?
- Можете ли вы рассказать мне о процессе устранения неполадок при решении технических проблем?
Как ответить
«Кандидаты должны попрактиковаться в описании своего процесса решения проблем, включая определение проблемы, сбор информации, анализ вариантов и реализацию решения», — говорит Брэд Камминс, эксперт по страховым технологиям. «Кандидаты также могут привести примеры случаев, когда они успешно решали технические проблемы, и то, как они подходили к этим задачам».
Но о каком опыте вы можете говорить, особенно если у вас нет традиционного опыта работы? Учитываются и другие типы опыта, будь то работа на неполный рабочий день, стажировка, волонтерский опыт или академический проект.
Все дело в ваших передаваемых навыках и в том, как вы говорите о них.
«Что касается опыта и проектов, кандидаты должны быть готовы обсудить любой проект, связанный с ИТ, который они завершили в прошлом, — говорит Шафае. «Это может быть что угодно: от разработки веб-сайта или приложения до устранения неполадок оборудования или программного обеспечения и управления сетью. Если у вас есть определенный опыт, связанный с этой ролью, подробно расскажите об этом в интервью, начиная с той роли, которую вы играли, и о том, как вы использовали свои технические ноу-хау для ее успешного выполнения».
>>БОЛЬШЕ: Нет стажировки? Вот 9 способов получить опыт работы этим летом
Грег Хэтчер, генеральный директор White Knight Labs, консалтинговой компании по кибербезопасности, подчеркивает важность использования любого жизненного опыта, имеющего отношение к отрасли.
«Будьте готовы обсудить жизненные события, которые подготовили вас к этой карьере», — говорит Хэтчер.
«Есть определенные аспекты других профессий, которые учат навыкам, которые непосредственно превращаются в солидного ИТ-специалиста. Например, быть кулинаром требует большого внимания к деталям, что может привести к тому, что вы станете хорошим разработчиком. Однако от кандидата зависит, сможет ли он перевести свой жизненный опыт во что-то значимое, что сможет понять интервьюер. Возможность рассказать свою историю имеет решающее значение».
Брайан Кейв Лейтон Пейснер Подготовка к интервью
Узнайте о своих сильных сторонах, навыках и о том, как рассказать свою историю на интервью.
Зарегистрируйтесь сейчас
Сред. Время: 3-4 часа
Навыки, которые вы разовьете: Самоанализ, подготовка к собеседованию, развитие карьеры и управление
Зарегистрируйтесь сейчас
Общие вопросы для собеседования в области ИТ
Наконец, вы можете ответить на несколько общих вопросов для собеседования в области ИТ, которые касаются того, почему вы заинтересованы в ИТ как карьере.
Работодатели задают эти вопросы, чтобы понять ваши карьерные цели и ваши знания в отрасли.
Общие вопросы для интервью по ИТ Примеры
- Как вы следите за последними разработками в области ИТ?
- Какие последние тенденции в ИТ, по вашему мнению, будут важны для нашей организации?
- Какие из последних тенденций или технологий в области ИТ вам больше всего нравятся?
- Как вы поддерживаете свои ИТ-навыки в актуальном состоянии?
- Вы работаете над сертификацией ИТ?
- Почему вы интересуетесь ИТ?
- Что вдохновило вас на карьеру в сфере ИТ?
- Как, по вашему мнению, новая технология искусственного интеллекта, такая как ChatGPT, повлияет на отрасль?
- Есть ли области ИТ, о которых вы хотели бы узнать больше?
- К кому вы обращаетесь за советом или руководством по вопросам, связанным с ИТ?
Как ответить на
Чтобы ответить на общие вопросы собеседования в сфере ИТ, вам необходимо сосредоточиться на своей карьере и тенденциях в области ИТ.
«Кандидаты должны подумать, почему они интересуются ИТ и какие аспекты этой области они считают наиболее полезными», — говорит Камминс. «Кандидаты могут обсудить свою страсть к технологиям, решению проблем и свое желание оказать положительное влияние на общество».
Перед собеседованием подумайте о своем карьерном пути и о том, как работа в этой компании может помочь вам сделать следующий шаг в карьере. Однако не сосредотачивайтесь только на том, как компания может вам помочь — помните, что собеседование также должно показать компании ценность, которую вы можете принести команде. Если работодатель наймет вас, как вы повлияете на организацию и как это поможет вам достичь следующего шага в достижении ваших карьерных целей?
Вы также можете связать свои карьерные цели с тенденциями в ИТ-индустрии. Обязательно будьте в курсе отраслевых новостей, особенно если компания, в которую вы подаете заявку, недавно была в новостях. Существуют ли новые технологии, которые помогли бы компании достичь своих целей? Последние тенденции, которые вы могли бы использовать, чтобы помочь им решить проблемы? Работодатели ищут дальновидных, инновационных ИТ-специалистов, поэтому докажите, что вы не только в курсе последних тенденций, но и активно думаете о будущем отрасли.
