Бьюти шопоголик в декрете: आपको अस्थायी रूप से ब्लॉक किया गया है

Уход за лицом в домашних условиях (кремы, маски, скрабы, пилинги и т.д.) — «Исповедь бьюти-маньяка или мой ритуал по уходу за кожей! Что я люблю, как и почему- обо всем расскажу в отзыве! Подробное описание моего ухода и фото «любимчиков»»

Я бьютиманьяк и бьюти шопоголик! Мое главное хобби-это баловать себя любимую, устраивать себе «спа в ванной», коллекционировать всякие штучки по уходу за лицом и телом- и рассказывать о них для моих читателей. В этом отзыве я хочу рассказать, как ухаживаю за кожей, что делаю ежедневно, познакомлю со своими фаворитами- одним словом хочу обобщить все отзывы про уходовую косметику, которой пользовалась на данный момент. Надеюсь вам будет интересно.

Немного о себе.

Мне 30 лет, и я не очень счастливый обладатель сухой кожи. После родов почти два года назад кожа стала еще капризнее и более сухой, и мой арсенал пополнился более интенсивными средствами. Я большой любитель органической и натуральной косметики. Из химии не люблю минеральное масло-обхожу за километр, не покупаю средства для лица с этим компонентом. Очень люблю масла растительные- считаю одним из главных помощников в борьбе за красоту. Сейчас сижу в декрете, времени много нет на себя, но приходится как то выкраивать, чтоб сохранить молодость кожи надолго.

Очищение.

И так, первый этап в любом уходе -это грамотно очистить кожу. Как я сказала,что сижу в декрете, и утренний уход начинается с простого умывания водой. Я живу на Кавказе и водопроводная вода у нас отличного качества,она действительно вкусная и можно спокойно пить ее, не опасаясь- а также можно умываться ею без проблем. Но иногда покупаю себе бутылку минералки , и умываюсь ею. Но это бывает иногда. даже редко.

Умываю лицо обычной водой, не прохладной и не горячей- средней температуры, промакиваю полотенцем и приступаю к следующему этапу.

Тонизирование

Я не особо жалую тоники и лосьоны. Гидролат и термальная вода-вот мои самые лучшие тоники. Гидролаты люблю от фирмы Весекс. особенно розовую воду

Очень понравилась Адариса Розовая вода.

А вот с термальной водой чуть сложнее. С курсом доллара бутылочка термалки стала стоить как золотая с алмазным распылением . Поэтому я ее заменяю на обычную минеральную воду. Как я уже говорила выше,живу на Кавказе, и тут не проблема найти настоящую минералку. Заливаем ее во флакон-спрей и орошаем лицо.

Хочу сказать, что некоторые наши минеральные источники по качеству воды ничуть не хуже тех же курортов Виши и пр. Только вот когда чудо под носом, оно уже не так ценится. А заморское диво всегда дивное ….

Ладно, продолжаем про уход) после умывания сбрызгиваю лицо или термалкой или гидролатом и приступаю к третьему этапу.

Увлажнение

Увлажняющий крем я всегда наношу на влажную кожу. Порой даже мокрую- обильно наношу гидолат или термалку. Как только крем чуть впитается, еще раз сбрызгиваю водичкой лицо и шею.Для чего??

Во первых, таким образом кожа максимально насытится влагой.

Во вторых, даже самый плотный крем легче нанести на мокрую кожу, не растягивая ее и не провоцируя новые морщинки. Особенно это касается области под глазами. там крем наносим подушечками безымянных пальчиков- считается что они самые слабые пальцы, и не растянут кожу век.

Это мое утреннее увлажнение. Завтрак для кожи).Почти тоже самое я проделываю и вечером. Только вот уже умываюсь гелем, пенкой или мылом- то есть смываю весь «прожитый день» более тщательно.

Вечером вместо крема могу нанести сыворотку или гель алоэ вера. Не забываем про веки и про нашу шейку, они тоже нуждаются в постоянном уходе.Крема я использую сразу несколько штук от разных производителей. Чередую их через неделю, или десять дней.

на фото

гель алое вера от Грин Мама

крем для глаз Аевит с черникой

Крем для лица Аевит

Сыворотка NoniCare

Крем для глаз NoniCare

Миндальный крем Веледа

Крем для глаз Веледа

За полчаса до сна я наношу на увлажненное гидролатом лицо и шею пару капель масла. очень очень люблю масляный уход, имею в арсенале кучу всяких разных масел. Не могу выделить пока одно самое любимое , поэтому пользуюсь всем) Но больше всего люблю масла от фирмы Весекс. Изначально, конечно же начинала пользоваться аптечными маслами. Но попробовав более дорогую продукцию я поняла разницу.

На фото масло FANTAZY.

Масло наношу 4-5 капель на влажные ладошки, растираю в руке и как бы промакиваю кожу мягкими движениями. Потом по капельки еще на кончики пальцев, также растираю ( согреваю масло в ладонях) и промакиваю кожу век. Таким образом масло впитается лучше и быстрее, и дополнительно снимать салфеткой ничего не надо. Делаю это через день,иногда и несколько дней подряд. особых правил в этом у меня нет, все мне диктует Ее Величество Кожа)

 

Демакияж

Как уже упоминалось мною, я сижу в декрете, и декоративную косметику использую очень редко. Как правило это минеральная пудра перед выходом на улицу-она и защищает от солнца и пыли кожу, и немного выравнивает тон. Чтобы ее смыть- достаточно пенки или геля для умывания. Но изредка приходится наносить СС крем илл тональник. А вот эти средства надо смывать очень тщательно.

Я делаю так. Умываю личико мылом ( гелем, пенкой). Далее капаю на ватный диск масло для лица и прохожусь им по влажной коже. Затем снова ополаскиваю теплой водой и все). Такая процедура снимает любой, даже самый стойкий макияж. А кожа не сушится! И не нужны никакие гидрофильные и мицеллярные штучки- масло , которое подходит вашей кожи способно очистить поры получше этих новых в косметологии средств.

Умывать кожу люблю как гелями, пенками так и натуральным мылом. Люблю чередовать продукты по уходу.

Интенсивный уход

Под интенсивным уходом я подразумеваю пилинги и маски. Времени ходить по салонам у меня нет. поэтому пилинг я делаю дома. Для себя открыла систему очищения от Фаберлик пилинг и микродермабразию. Абсолютные фавориты мои, закончатся- куплю еще. Даже пробовать не хочется пока ничего другого.

А вот скрабы я не люблю, да и необходимости у меня нет, если делать пилинг раз в 10 дней хотя бы зимой, и раз в неделю летом.

Маски я , как правило делаю после пилинга, и через пару тройку дней после него. Люблю альгинатные маски. С ними конечно возни то побольше, но и результат того стоит. А вот недавно познакомилась с замечательной маской от Либридерм- пока ее люблю нежно .

Легендарные крема от Свобода Люкс, Вечер, Янтарь и др я тоже использую как маску. Наношу очень обильно на лицо , включая область век, и часа через полтора снимаю салфеткой то, что не впиталось. Кожу такая процедура очень питает и увлажняет.

Что я НЕ ДЕЛАЮ НИКОГДА.

несколько моментов, которых я не делаю и вам не советую

1) не ложусь с косметикой на лице спать- думаю нет смысла объяснять почему.

2) не покупаю крема с минеральным маслом в составе- моя кожа плохо реагирует на него

3) не распыляю в течение дня термалку или гидролат. Этот распространенный совет очень вреден для кожи , особенно сухой. Испаряясь , вода забирает с собой влагу из кожи, тем самым делая ее суше. Водичку распыляем только под крем ( или на крем) и под масло. Тогда кожа долго будет увлажненной.

Я настоятельно рекомендую ухаживать за кожей всегда и везде)

если жена шопоголик…

дорогие Евы!
не знаю, в тот ли раздел))
в общем, ситуация следующая:я шопоголик, законченный и вылечивающийсячто несказанно радует меня и бесит моего мужа!и решила я узнать Ваше мнение, может мне действительно стоит подлечиться и не оставить случайно мужа голопопиком?
я в отпуске по уходу за ребенком, вот уже 2 года, на работу пока не планирую, но иногда подрываюсь, т.к. муж у меня экономный и бережливый, а мне хочется всего и сразу, но пока сдерживаюсь….просто у меня бывает свободное время и я считаю, что женщина в отпуске по уходу за ребенком не должна забывать об уходе за собой, ну и мужем впридачупоэтому у меня есть гардеробная комната, в кот.

не любит заходить свекровь, т.к. она наверняка считает, что я сижу на шее её сына и незаметно, радостно подрыгивая ногами, «вытаскиваю из его кармана» деньги на шмотьё
рассудите плииииз!
итак, есть муж, зарабатывающий примерно 40 т.р.+ левый доход примерно ещё столько же, есть я, кот. выделяется в месяц примерно 10 т.р. (на парикмахерскую, и остальное) и ребенок, кот. покупаются на деньги мужа памперсы, коляски, санки и еда (на одежду трачу я)
я уже сто лет не была в офф-лайн магазинах, т.кю в нашей провинции делать в них нечего, покупаю только по скидкам и только он-лайн, и не в России.Из выделенных мне 10 т.р. 3 т.р. уходит на салон красоты, остальное на иногда заглянуть за вкусностями и шмотье, т.е. в среднем получается в месяц на шмотки примерно 5-6 т.р. (заказываю как себе, так и мужу, и ребенку, но себе больше, т.к. у ребенка уже шкаф забит в его 2 года, а мужу как обычно ничего не надо)
внимание, вопрос: я шопоголик?я много трачу?
ответьте мне пожалуйста, а то я не успокоюсь и пойду к психотерапевту (а это время, я его лучше на шоппинг потрачу, ребенок временем не обделен, если что

мне больше интересно, чем конкретно вы себе и ребенку шкаф забиваете, и куда все это носите, если не работаете, живете в провинции и сидите с ребенком.

шмотками на 5-6 тыс руб в месяц

Вы не шопоголик…

ну например, на распродажах закупаюсь зарой, манго и прочими исп. брендами, бланко, страдивари…ну д декрета гардероб то был, базовый+всякие дубленки, пальто, пуховики…
ну вот с амер.сайтов для ребенка например картерс, джимбори, с зулили (закрытые распродажи)
себе сейчас на корсо (германия) много заказываю, оптовая продажа, скидки хорошие, там и бест коннекшн и всяко разно

ну да, вот мой муж считает, что это много…типа зачем СТОЛЬКО вещей…я сама ещё не пришла к тому, чтобы одну, но дорогую))он просто до декрета не знал, что я могу на тени например 5 т.р потратить, но тогда я и зарабатывала сама и больше….

может он прав и СТОЛЬКО вещей действительно не надо?

какие конкретно вещи вы покупаете? куда носите?
куда расходуете тени на сумму 5 тыс?

нам же нужен анамнез

может он и прав, я уже задумалась))
из последнего: бойфренды, кот. никогда не было, вдруг стали резко нужны))(ха-ха, в разгар почти зимы), несколько свитерков разного плана и ткани, офигенная юбка цвета охры, ещё пара юбок, футболки всякие с принтами…ребенку закупилась на след.лето с распродажи всем чем можно, мужу пару рубашек ноунэйм, но нон-айрон
мы периодически бываем в театре, на концертах, в гостях частенько, иногда в клубах…
а теньки шанель были куплены в порыве шопоголизма, и оказались вполне себе повседневными))

То, что Вы перечислили, это за месяц, т.е. на 5-6 тыс руб?

нет))это из последних несколько посылок
ну вот в последние траты у меня влились юбка HM, брюки HM, ребенку боди НМ, рубашка мужу с landsend, плащ НМ и 2 кофтюли с forever, ещё осталась пара тыщ, ловлю кое-что на asosкак-то примерно так сейчас вышло

/выдохнула…надо мужу показать

Ну, Вы даете

Придет время и эти шмотки начнут вас «душить», их скопится горы, тем более детских. Надо чем то заняться- раз есть возможность- идите работать.

По теме — 6,25% — 7,5% (5-6 тыс от 80) дохода на шмотки — это вполне нормально, даже немного. Другое дело, что может быть Вы накупаете кучу барахла, по мнению мужа, вместо пары вещей лучшего качества?

Думаю, что он-лайн шоппинг для Вас это отдушина, типа хобби. Если займетесь чем-то другим, перестанете так активно шоппиться.

может быть проблема в том, что вас кроме шопинга ничего не интересует и мужа беспокоит ваша деградация? постарайтесь покупать вещи лучшего качества в ущерб количеству.

наверное так и будетя бы Вышла, ребенка не с кем оставить, у меня садик только в 2016 году светит пока, ппЦ!

может и так…/задумчиво
для меня вообще интернет-хобби, или зависимость, вот и думаю, может пора ко врачу

опять задумалась…как выявить деградацию, подскажите срочно, а то у меня начинается паникаааааааааа, пожалуй схожу куда-нить, iq свое проверю, вдруг понизилось

ПонизиЛОСЬ?

пардон. понизилсяконечно
ну вот, уже признак один нашли!!!

Там еще и «свое»

тьфу блин, ну точно деградирую, скоро начну писать с ошибками и без пунктуации, спасите меня пожалуйста

тратить по 5-6 тыр в месяц на манги-зары-хм? я б тоже бесилась, вздумай мой муж тратить на манго деньги.

уже начали! Слово ПОЖАЛУЙСТА выделяется запятыми, если оно является вводным словом в предложении. Например: Передайте, пожалуйста, мне книгу.

ну ладно, не придирайтесь

мда?ну я вот не считаю зазорным прикупить в манго базовый свитерок или юбку/брюки…а любимая юбка с зары давно заняла место в гардеробену не поднимается у меня рука пока тратить на одну шмотку больше 6-9 т.р.

Соглашусь с постом выше, вы тратите деньги на барахло, лучше на эти деньги купить меньше вещей, но качественных. Не тратьте деньги каждый месяц, а скопите к распродаже — зимней и летней. На 30-35 тыс в период распродаж в штатовских инет-магазинах можно очень хорошо пошопиться и самое главное, отпадет желание в местных магазинах (интернет-магазинах) покупать.

Посоветуйте, штатовкие инет-магазины) куда податься?)

спс, я уже к этому прихожу
жду январской распродажи очень!а в местных инет-магазах я и не покупаю ничего!та же зара, бланко и т.д.-на испанских, корсо, НМ-германия, гэп-америка, некст-англия

подскажите, какие сайты шлют марки гэп, нм и корсо в россию?

я покупаю через посредников, напрямую мало кто шлёт,эти точно нет!

Задумалась над собой В анамнезе есть гардеробная, шкаф в коридоре и 3 небольших разборных шкафа в комнате. сейчас я ломаю голову — нужен ли мне 6 бомбер на лето (на прохладную погоду прим. + 15), потому что более легких бомберов у меня уже есть) Более холодных тоже, а вот на среднюю погоду 6-ой по счету и хочется, и колется… Сомнения в том, что я за лето не все вещи успеваю хотя бы по 1 разу надеть) Вот я шопоголик или нет? Вопрос на минуточку, только про бомбер. ..

вот, вот такая же фигня происходит и со мнойместа правда чуть меньше уже в шкафах, но остановиться не могу…

Не придираться?! К элементарному?

Да ваш муж озверел от вашей деградации! Наверное каждый вечер ему рассказываете про шмотки, скидки и какая вы экономная.Нет, наверное еще сколько покакали и сколько пописали вы с ребенком. Дело не в том СКОЛЬКО вы тратите денег, а сколько вы тратите на это времени. И в том, что ничего не делаете для своего развития. И ему страшно, что вырастет из вашего ребенка, если его воспитывает такая дура!

автор, вы живете со свекровью? может пора задуматься о более глобальных вещах, таких, как свое жилье? шмотки- шмотками, но это не может быть смыслом жизни.И еще можно попробовать начать зарабатывать, а не только тратить

простите, а что я должна делать для своего развития, а то я,дура, не в курсе, расскажите, будьте добры, всенепременно хочется узнать, только быстрее, а то я, кажется, уже стала читать с трудом

у нас своя 3-х комнатная квартира, машина, а зарабатываю я пока временами, т. к. на основное место работы выйду только с осени, когда смогу ребенка в дет.сад пристроить. Хотим купить дом, предлагала свекрови с нами заселяться, не хотят, думают, буду мешать

кстати, я хожу с ребенком в развивашки все там вместе с ним делаю, это считается?/с надеждой

если ваши бомберы тоже уровня манго-зара, то не стоит тратить деньги еще на один.

один свитерок из манго — нестыдно. любимая юбка может быть из зары, да. но все время шопиться в таких местах, да еще спускать на них порядка 2 тысяч евро в год — это диагноз. попробуйте вещи уровня максмара. другие цены, но и качество, и покрой, и ткань — все совершенно на другом уровне.

будете хорошо стараться — дед мороз принесет вам подарок под елочку : ))

Мне не нравится, как вы пишете — деньги мужа, вытаскиваю у мужа. Получается муж у вас как родитель, а вы как ребенок что-то там у него выпрашиваете себе на булавки. Как-то это все унизительно.
И потом, почему бы и не потратить 5 тыщ в месяц так, как хочется именно вам, и не держать отчет об этом? Пусть бы и на фигню, лишь бы удовольствие фигня приносила. Так бы я мужу и ответила! И уж не космические суммы вы тратите.
Бывают такие мужики, которые, когда жена сидит в декрете и зависит материально, начинают ее попрекать деньгами и жестко контролировать расходы под видом «экономии».

есть одно пальтишко максмара, давненькое, но классноеманго сейчас не очень люблю, есть парочка прикольных моделек в гардеробе…мне теперь больше по душе другие европ.марки-tamaris, BC и т.д. это тоже фигня или сойдет?ну иногда esprit появляется и финские марки

ну да, приходится отчитываться иногда, но упрекают меня справедливо, т.к. реально много вещей
да я в общем не выпрашиваю, он сам на карту переводит пару раз в месяц
иногда вот надоедает все это и рвусь на работу, т.к. раньше у него и копейки не просила, не люблю я это…но вот сына деть некуда, няню он не хочет, вот и сижу,горюнюсь

я хорошо стараюсь, даже очень, иногда лучше ребенка даже))
надеюсь, дед мороз учтет мои пожелания и подарит что-нибудь приличное, хотя бы для начала пару пальтишек из массимо дьюти

Я, проститЭ, не знаю, то такое уровень зара-манго, у меня есть только один критерий — мне нравится или нет. Если мне нравится — то беру. В этом случае вещь сидит на мне безупречно. все остальные со своими неуемными советами идут лесом, даже если с пеной у рта будут доказывать, что зарыиманго это для лохов

Ну меня иногда останавливает только денежный вопрос — некоторые мои хотелки стоят неприлично дорого, хнык(

кто не хочет няню? муж? а он не ахуел ли?

ну да))да и я незнакомого человека не хочу в квартире оставлять, не люблю посторонних в своем доме, поэтому даже безумное кол-во окон в нашей квартире на 12-ом этаже моет муж, а не клининговая компания))

ну я также вот беру всякие ноу-нэйм спокойно, великие бренды у меня только в косметичке (шанели-диоры и иже с ними)

От жмотства он сам окна моет. По этой же причине не хочет няню и стыдит вас за покупки.

работать вы не хотите.

да не столько он и зарабатывает, чтоб деньгами сорить. среднестатистический мудила. а автор ноет, но работать не хочет.

да хочу я работать!и дома сидеть надоело, и деньги не лишние, говорю же, ребенка надо пристроить. ..у нас бабушка вот хоть завтра может на пенсию уйти (хотя ей в марте), тем более в конторе ситуация аховая, но не хочет, обещает с марта посмотрим, я что-то не верю…а на няню уйдет столько же, сколько и частный д/с, но по опыту моих коллег-это вечные больничные, что они там хвататю вечно я не знаю((

как-то все живут, выкручиваются.

Автор Вам надо уже чем-то другим заниматься, не только шопится. Какую последнюю книгу прочитали?

ну читать удается только почти по ночам или в ваннойя не люблю электронные книги, предпочитаю бумажный вариант!и серьёзно-философские уже не интересуют, уже прошла
из последнего софи кинсела, кинг, ну и уроки фотошопа и куча инструкций к прогам по созданию видео

но еще не все потеряно а можете не лазить на эти сайты хотя бы пару месяце? ведь раз есть в чем ходить, тем более в избытке, значит это не крайняя нужда, а просто хотелки.. может найдете лучшее применение деньгам?

это свободный ресурс. лесом можно посылать только из своего собственного дома.

отговорки.

Поражаюсь таким мужьям! Количество шмоток он контролирует, и отчет за 6 тыщ в месяц! Требует. Трындец!
Это ваше хобби, это, чтобы с детьми не охренеть окончательно. Его ебет, на что вы их тратите? Это ваша психотерапия!
Убеждена, мужикам, которые хорошо работают (и как следствие — хорошо зарабатывают) абсолютно некогда заниматься отслеживанием шмотья в доме.
О себе: в декрете скупала детское вагонами, похудела-дети в сад пошли — себе вагонами стала покупать. Теперь, когда детям 5-6 лет, а сама занялась большим ремонтом — вообще шопинг не интересен такого рода. Да и носить есть что — на пять жизней вперед)

При таком доходе вы не можете себе позволить тратить 5-6 тыщ на тряпки ежемесячно.

ну вот такой он в плане денег, в остальном-шелковыйно Вы меня правильно поняли))

Очень маленький доход для шопоголика Что там можно набрать? Скорей всего вы покупаете барахло. . Т.е. если у вас много одежды, то вы плохо в ней смотритесь, о вас можно сказать не шопоголик, а дама без вкуса, неухоженная

А осень- это уже 2016 год? Вы выше писали другое..

Автор, да не спешите вы на работу. Я сама вышла на работу, когда ребенку было 2. Но у меня бизнес просто, не могла иначе.
Не слушайте вы тех, кто гонит на работу. Ждите хороший сад. Либо мама ваша будет сидеть. Не надо нянь никаких с вашим доходом. тут дело не в этом.
Вас заепла такая жизнь, все понятно, отсюда эти горы барахла. Стресс снимаете.
Совет: покупать реже, но 2 хорошие вещи раз в 3 месяца.
С мужем погоаорить, не нра, что вы отчет даете. Надо ему все объяснить на пальцах, что вы личность и растите ребенка. Бюджет общий. Но надо сначала вам от барахда избавиться. Стресс в другом месте снимайте- бассейн, театр, поездки на 1 день в интересные места может?
Чем лично вы интересуетесь?
Может на английский?

это вы столько на 6 тыс накупили? может муж прав и надо прекращать скупать дешевое барахло? а например покупать 1 хорошую вещь за 5 тыс, а в следующем месяце другую?

Трачу 60-80 т. р. в месяц только на вещи. Не считаю себя шопоголиком.

А в единицах вещей это сколько? Если парочка — то да, это не шопоголизм, если сотня — то уже звоночек

Нет, не сотня, несколько вещей известных марок.

Слушайте, Вы ведь правда х—ней страдаете! Покупаете ерунду, которую складывать некуда уже! Я тоже такая, только хуже. я покупаю дорогие шмотки, и себе, и детям. В гардеробе не осталось места, на выходные планирую разгрести то, что не ношу давно и отвезти в церковь.
По — существу: поставьте перед собой цель. Прямо вот клятву дайте себе, что НЕ БУДЕТЕ тратить! Откладывайте на машину, или на отпуск, или на серьги с бриллиантами. Все лучше тряпок, из которых деть потом вырастет, а ваши из моды выйдут или разонравятся. Я держусь уже 2 недели )))) Но покупки импульсные все равно случаются. Но это уже не шмотки. В начале недели, не ожидая от себя, купила двух неразлучников в шикарной клетке. Хорошо хоть не собака.

Это нормально, согласна

ага, страдаю и от этого страдаю ещё больше, это уже как зависимость, раньше была зависимость от работы-по выходным ею даже занималась, я бывший трудоголик
надо постараться делать, как Вы сказали, я попробую, спасибо!

да я и не спешу, ребенку в таком возрасте очень нужна мама, я же по сыну вижу
я отчет не даю, просто объясняю, что все потратила, купила себе. ему и сыну по мелочиестественно это не отчет по полочкам
в бассейн хочу начать вместе с ребенком зимой, если невролог даст добро (у нас проблемы по неврологии, бассейн раньше категорически запрещали-в плане нырять).
в театр ходим примерно раз в месяц с друзьями, иногда выбираемся в клуб (латино-амер. танцы, я когда-то ими увлекалась), в кино, в гости…просто у меня зависимость уже похоже((
интересуюсь я фотографией, созданием клипов, читаю, если есть время, делаю именные фотоальбомы, а английский у меня мама 30 лет преподавала, так что неееет
спасибо за советы!

Как независимые косметические компании разрабатывают политику отпусков по беременности и родам

Никаких глупых вопросов

В этом выпуске продолжающейся серии Beauty Independent, задающей вопросы предпринимателям в области красоты, мы спрашиваем 12 основателей и руководителей брендов: как вы разработали свою политику отпуска по беременности и родам?

Гвен Джиммер Генеральный директор и основатель Naturalicious

Я думаю о том, чего хотела, когда была беременна. Каким был бы мой идеальный сценарий? Мне очень повезло с карьерой, когда я работал в корпорации, где я мог отсутствовать в течение 12 недель с полной оплатой всего времени. Большинство людей в США не могут позволить себе роскошь, хотя это должно быть нормой. И, честно говоря, в идеале было бы больше времени.

Я строю всю политику своей компании на том, чтобы поставить себя на место своих сотрудников. Я считаю, что лучшие бизнес-культуры — это те, которые в первую очередь заботятся о человеке. Счастливый член команды делает сотрудника лучше. Они будут работать усерднее, чтобы у вас были довольные клиенты, а это означает увеличение дохода для бизнеса. Все идет рука об руку.

Линн Росс Менеджер по персоналу, INIKA Organic

Большинство наших сотрудников — женщины, и мы считаем крайне важным поддерживать их на всех этапах жизни, включая важную личную веху — становление родителем. Мы поощряем «дни на связи» на время отпуска по уходу за ребенком, чтобы помочь новым мамам (и папам!) чувствовать себя связанными с бизнесом. Мы нанимаем сотрудников по всему миру и соблюдаем законодательство об отпуске по уходу за ребенком в соответствующих странах.

Энни Тевелин Основатель SkinOwl

Отпуск — это вызов для любого владельца бизнеса, большого или малого. Я лично родила своего первого ребенка [во время руководства SkinOwl], поэтому я на собственном опыте испытала, что молодые матери и отцы испытывают с новорожденным. Это помогло мне лучше понять, как лучше всего разработать собственный план отпусков. Наша команда небольшая, но сильная, и каждый человек играет ценную роль в развитии компании.

Мы работаем с штатными и контрактными консультантами, которые работают с нашим брендом в течение всей недели, но также ведут свой собственный бизнес. Мы работали с большинством членов нашей команды с первого дня, и у нас сложились тесные отношения и отличное общение. У нас не было ни одного работника, уходящего в отпуск по беременности и родам (кроме меня), но мы ожидаем уведомления за один месяц, чтобы подготовить команду, пока у нас не хватает одного человека. Лично я три месяца скинула, но весь декретный отпуск подрабатывала. Мне было так комфортно, но каждый человек индивидуален.

Кей Кола Генеральный директор и основатель TheOrganiBrands

Мы следуем определенным государственным правилам, и для меня, как матери троих детей, это важно. Люди не должны беспокоиться о работе после рождения ребенка, и, к сожалению, я работала во время и после родов.

Даниэль Гронич, соучредитель, CLEARstem Skincare

Мы еще не сталкивались с этим, но я планирую найти стажера или консультанта рок-звезды во время любого отпуска. Стажер будет для обслуживания или вспомогательной роли, консультант будет для более стратегических ролей. Это позволило бы достичь некоторых ключевых целей: дать им прекрасную возможность учиться вместе с нами, помочь нам настроить процесс адаптации сотрудников и получить свежий взгляд со стороны. Первоначальный член команды вернется к работе на своих условиях, будь то неполный рабочий день, другие обязанности и т. д. Всегда есть решение, и, поскольку мы нанимаем только лучших игроков, мы сделаем все возможное, чтобы помочь им в их работе. -жизненный баланс.

Луис Мерчан Президент отдела товаров народного потребления, Flora Growth Corp.

Мы понимаем, что семьям нужно время и гибкость, когда они вступают на путь родительства. Имея это в виду, мы установили политику, которая соответствует правилам и дает родителям возможность проводить время со своими супругами, когда им это необходимо, исходя из их конкретных потребностей во времени. Важно, чтобы в один из самых важных моментов в их жизни родители могли провести столько времени, сколько им нужно, со своим новым членом семьи.

Линнзее ван Гордон Основатель Anese

Как работодатель, мы обязаны заботиться о наших сотрудниках во время важной вехи в жизни их семьи, но, как владелец бизнеса, мы также должны убедиться, что мы можем это свободное время и по-прежнему управлять бизнесом. Благодаря исследованиям и рассмотрению важности семейных связей, мы смогли сформировать политику отпусков по беременности и родам, которая позволила нашим сотрудникам проводить время со своими новорожденными и посещать важные встречи.

Джек Уолтон Соучредитель, Object

Поскольку мы находимся на очень ранней стадии, у нас нет штатных сотрудников, кроме нас самих. Честно говоря, мы не видим, чтобы это изменилось в течение некоторого времени, поскольку нам нравится гибкость, которую дает нам наем фрилансеров. Вы можете нанять лучших специалистов, но, поскольку они работают неполный рабочий день, это доступно.

Однако в ближайшие месяцы мы формализуем нашу политику отпусков по беременности и родам. Для нас важна возможность предоставить общий отпуск по уходу за ребенком, чтобы оба родителя могли взять отпуск. Мы планируем провести отраслевой сравнительный анализ, а затем предложить наилучшую политику, которую мы можем себе позволить, на каждом этапе бизнеса.

Ава Мбалло Толл Основательница AMFA Beauty

Декретный отпуск предоставляется в соответствии с законодательством Сенегала, а именно за шесть недель до и восемь недель после родов.

Safi Tshinsele Van Bellingen Основатель, NEBEDAI

Я не разрабатывал политику отпуска по беременности и родам/отцовству. Но, когда придет время, я позабочусь о том, чтобы матери и отцы получали достаточный отпуск и чтобы были приняты меры, облегчающие процесс грудного вскармливания во время работы.

Мишель Снайдер, старший вице-президент по глобальному маркетингу, Dr. Dennis Gross Skincare

Мы изучили, что является конкурентоспособным на рынке, и поговорили с членами нашей команды, чтобы изменить политику по мере роста нашей компании.

Марселла Каччи Генеральный директор и основатель One Ocean Beauty

В соответствии с требованиями штата Нью-Йорк к трудоустройству.

Если у вас есть вопрос, который вы хотели бы задать Beauty Independent предпринимателям в сфере красоты, отправьте его по номеру [email protected] .

‘;

Estée Lauder обновляет политику в отношении отпусков по беременности и родам и родительских пособий — WWD

Назовите это преобразованием рабочего места миллениалов.

В среду компания Estée Lauder Cos. Inc. объявила о значительном расширении своей программы льгот для семей. Политика, которая вступает в силу с 1 мая, включает увеличение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 20 недель для всех родителей, независимо от пола, включая тех, кто усыновляет или воспитывает ребенка, с добавлением шести недель для возвращения к работе. гибкость, позволяющая родителям сблизиться с новыми детьми и вернуться к работе. Это дополнение к пособиям по краткосрочной нетрудоспособности, обычно предоставляемым матерям в течение шести-восьми недель после родов. Лаудер также реализует новую программу помощи в усыновлении, в рамках которой будет выделено до 10 000 долларов на приемлемые расходы, связанные с законным усыновлением детей в возрасте до 18 лет или старше, если это усыновление с особыми потребностями, а также расширение льгот по дополнительному уходу для включают уход на дому за детьми или взрослыми и пожилыми людьми.

«Семья лежит в основе ценностей компаний Estée Lauder, и мы считаем, что наши преимущества должны отражать эти ценности», — заявил Майкл О’Хара, исполнительный вице-президент по глобальному управлению персоналом.

Вам также может понравиться

Полисы предлагают резкое увеличение гибкости и отпуска по сравнению с тем, что Лаудер ранее предлагал в отношении пособий в связи с отпуском по уходу за ребенком. До сих пор политика компании в отношении отпуска по беременности и родам предусматривала оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель только для рожениц. Основным опекунам давали шесть недель оплачиваемого отпуска независимо от пола, а второстепенным опекунам — две недели.

Новые льготы Лаудера отражают большие изменения, которые корпоративные косметические компании начинают вносить в свою кадровую политику. В эпоху WeWork, WFH — это сокращение от «Работа из дома» в Интернете — и политики неограниченного отпуска высококонкурентный рынок труда вынуждает крупные организации предоставлять больше гибкости и свободы, чтобы привлекать и удерживать рабочую силу миллениалов.

«Повсеместно мы видим, как компании, с которыми мы сотрудничаем, работают над тем, чтобы стать более привлекательными для кандидатов», — сказала Лиза Мари Рингус, исполнительный вице-президент по глобальным продажам и развитию бизнеса в 24 Seven. «Это не вопрос «Должны ли мы сделать этот сдвиг?» Компании должны сделать этот сдвиг. Это рабочая сила будущего».

Переоценка кадров особенно важна для крупных компаний. политики, сказал Рингус, поскольку они рискуют потерять таланты из-за гибких стартапов, которые не предписывают традиционные понятия рабочего места, такие как рабочий день с девяти до пяти.

«С точки зрения найма мы видим, что многие крупные компании теряют людей быстрее, чем успевают набирать таланты, — сказал Рингус. «У кандидатов больше выбора, чем когда-либо, и они оценивают решения о том, куда переехать, более целостно, чем когда-либо прежде. Они всегда будут искать больше денег, но [компании] должны добавить эти дополнительные льготы и изменения в культуре, чтобы сделать их рассмотрение занятости более привлекательным».

Сегодняшние кандидаты в конечном итоге ожидают от работодателей большей гибкости в работе и личной жизни, сказал Рингус.

«Сегодняшняя рабочая сила очень хочет работать в [компании], которая использует упреждающий подход не только для поддержки карьерного роста, но и для хорошего самочувствия, счастья и, в конечном итоге, общей производительности», — сказал Рингус.

Для Lauder расширение льгот компании по отпуску по уходу за ребенком — это лишь последнее объявление в серии инициатив, которые компания реализовала за последние несколько лет.

«Это стратегическое усилие, направленное на то, чтобы быть более привлекательными для наших нынешних [и будущих] сотрудников», — сказала Латришия Паркер, исполнительный директор по корпоративным льготам в Estée Lauder Cos., которая отметила, что компания добавила оздоровительные программы, изменила график работы и возможность работать удаленно из дома или других офисов, принадлежащих Lauder, кроме сверхкорпоративного здания GM.

Миллениалы стимулируют спрос на перемены, сказал Паркер, и они также влияют на то, что бумеры и представители поколения X ищут в рабочей среде.

«Это была эволюция. Сначала это были обычные пятницы, затем джинсы на работе — теперь мы понимаем, что сотрудники более продуктивны, когда они работают в удобной для них среде», — сказал Паркер. «Миллениалы меняют то, как мы думаем о работе, как мы работаем, где мы работаем и когда мы работаем. Они просто выросли в другое время, и это менее традиционно — я могу сказать вам, что сотрудники других поколений получают выгоду. Они всегда хотели этого, но всегда считали неуместным спрашивать. Мы, как работодатели, должны меняться, если хотим привлечь лучшие таланты».

Ветеран индустрии красоты и соучредитель Bona Fide Beauty Lab Памела Бакстер хорошо знает это мнение. Она руководит командой из 14 сотрудников-миллениалов, с семью из которых она ежедневно работает в офисе WeWork на Манхэттене.

Миллениалов неправильно понимают, сказал Бакстер. Несмотря на стереотипное представление о них как о ленивых и высокомерных, ее команда молодых людей «работает очень усердно, увлечена своей работой и стремится ее выиграть».

Для того, чтобы эти сотрудники-миллениалы были счастливы, сказала она, нужно выйти за рамки привилегий и соответствовать их основным убеждениям и ценностям. «Они идеалисты и заботятся об определенных вещах — они не жестоко обращаются с животными и заботятся об окружающей среде. Их волнует, является ли компания социально ответственной», — сказал Бакстер. «Они ищут компании, которые придерживаются тех же ценностей».